校长年度时间表
2017年5月修订
8月
- 与员工一起审核状态测试数据/OSPI报告卡
- 由持证员工审查教学助理的监督情况
- 岗位教学助理? 办公室日程安排
- 校长签署高质素教学助理证明书
- 完成本学年家长参与计划
- 确定学年数学及识字活动计划
- 完成本学年员工专业发展计划
- 校长收到 标题我旨在确保所有儿童都有公平、平等、 更多的 下一学年的合规性活页夹
9月
- 家长 ?知情权? 员工资格通知书寄回家
- 学校举办 标题我旨在确保所有儿童都有公平、平等、 更多的 课程信息和课程之夜
- 寄信给家庭,邀请他们参与C-SIP审查程序
- 家长审查和输入 标题我旨在确保所有儿童都有公平、平等、 更多的 家长参与计划及学校家长协约
- 提供灵活的会议以增加家长的参与(正在进行中)
- 学校通讯的格式应包括办公室中家长参与计划的可用性。学校通讯的格式应包括如何做志愿者的信息
10月
- 根据目标指令审查数据(正在进行中)
- 继续计划家长参与和员工专业发展
- 员工和家庭参与C-SIP的审查和发展
11月
- 家长会
- 在家长会讨论和签署学校家长契约
- 员工和家庭参与C-SIP的审查和发展
- 继续计划家长参与和员工专业发展
12月
- 监督专业发展的预算和计划, 父母的参与, 以及对学生成绩的影响(持续)
- 员工和家庭参与C-SIP的审查和发展
- 继续计划家长参与和员工专业发展
- C-SIP同行评审 ? 参与者是否在标题1的合规性活页夹上签字
2月
3月
- 继续计划家长参与和员工专业发展